疫情危機關頭----考驗公司和員工的責任擔當

       近一個月，很不平凡，遭遇疫情，國家遇難，公司、個人經歷著艱難與考驗。公司既有“防疫”的壓力，更要接受疫情沖擊下“生”與“死”的抉擇和考驗；員工既要做好“防疫”，確保自身安全，更要在疫情發展變化階段，做出是與公司共度難關、迎接挑戰，還是置身事外，做公司“生”、“死”的旁觀者的抉擇。如何抉擇，是對公司和員工的大考，也是対企業和員工素質的一次檢驗。

       泰能特毫不猶豫的選擇“生”。經歷過二十年生死考驗的泰能特，在政府防疫指示下達的第一時間，迅速宣傳落實，把防疫工作做實做細，嚴格管控，確保園區和員工的安全。同時，泰能特不忘審時度勢，未雨綢繆，超前做好復工準備工作。在公司按規定向政府申請報備，政府檢查通過，于2月19日審批后，即于2月20日正式復工。公司以超強的行動力，踐行“品質第一，納期嚴守，服務客戶，經營效益”的十六字方針，展示了負責任企業的擔當。

       在泰能特同樣有一批經得起考驗的管理者和員工，他們中有克服困難，于2月7號返回公司的領導人代表王帥、最早返回公司與政府對接工作的行政專員王治林，及早返回公司主持全面工作的總經理盧龍輝，早期返回并開展工作的陸清亮、張昌榮、楊新進和最早做好防疫具體工作的王治林、張西勇、江徳榮、焦漢蒙等等，以及按公司通知按時返廠隔離留觀、做好隨時上崗準備的一批優秀員工……在危機關頭，展現岀應有的素質和擔當。他們才是公司的中硫砥柱，是公司的寶貴財富。然而，公司也有極少數管理人員和員工，在公司多次催促下，仍遲遲不按要求返回。在危機關頭，與公司不能步調一致，同心同徳。在當前非常時期，每個人都在用自己的行動書寫答卷，孰優孰劣、孰高熟下，相信大家不言自明。

       目前，公司防疫和生產工作正同步緊張進行，公司號召全體員工樹立“命運共同體”的意識，保持“來之能戰，戰之必勝”信念，同心協力，戰勝困難；管理和輔助人員上崗上線，加快生產，高質量按交期完成生產任務，努力挽回因疫情帶來的公司和客戶的損失，做有擔當的企業和負責任的員工。

       人心齊，泰山移。只要我們團結一心、眾志成城，一定能夠攻克時艱，奪取疫情防控和公司發展的雙勝利。

       冬天即將過去，春天正向我們走來。讓我們滿懷信心迎接春天到來吧！